Bem-vindos a uma nova era de avaliações na Gold Virtual.
Na Gold Virtual, acreditamos que evoluir faz parte da aviação. Pensando nisso, apresentamos oficialmente o nosso novo Sistema de Score de Voo, Ratings e Ranking, desenvolvido para tornar nossas avaliações ainda mais justas, modernas, competitivas e alinhadas com a excelência operacional.
Nosso objetivo vai além de apenas gerar números. Queremos valorizar pilotos que demonstram comprometimento, técnica, disciplina e constância em cada operação realizada.
Este novo sistema representa mais um importante passo no crescimento da Gold Virtual. E como toda operação séria, ele continuará em constante evolução, recebendo ajustes, melhorias e novos critérios com base na experiência operacional e no feedback dos nossos pilotos.
Cada voo importa. Cada detalhe conta. Cada procedimento correto faz diferença.
Sejam bem-vindos ao novo padrão Gold Virtual.
A partir de agora, todo piloto inicia o voo com 100 pontos. Conforme falhas operacionais, erros de procedimento ou desvios ocorram durante a operação, pontos serão descontados automaticamente de acordo com os critérios abaixo.
O objetivo é simples: finalizar o voo com a maior pontuação possível, demonstrando profissionalismo e qualidade operacional.
| Evento | Penalidade |
|---|---|
| Beacon Lights incorreta | -5 pts |
| NAV Lights incorreta | -5 pts |
| Strobe Lights incorreta | -5 pts |
| Taxi Lights incorreta | -5 pts |
| Landing Lights incorreta | -5 pts |
| Evento | Penalidade |
|---|---|
| Transponder OFF | -10 pts |
| QNH incorreto na decolagem | -5 pts |
| QNH incorreto no pouso | -10 pts |
| Taxi Speed acima de 25 kts | -5 pts |
| Overspeed | -20 pts |
| IAS acima de 250 kts abaixo de 10.000 ft | -5 pts |
Atualização importante: avaliação de Vertical Speed por categoria de performance da aeronave.
A partir desta atualização, as penalidades de pouso por Vertical Speed (VS) passam a ser avaliadas de acordo com a categoria de performance da aeronave. Essa mudança torna o sistema mais justo e tecnicamente alinhado com a realidade operacional de cada tipo de aeronave.
Cada categoria possui características próprias de:
Por esse motivo, os limites aceitáveis de VS variam conforme a categoria operacional da aeronave.
| Categoria | 0 pts | -1 pt | -5 pts | -10 pts | -15 pts | -25 pts | -100 pts |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A | < 50 ft/min | 51 a 100 ft/min | 101 a 200 ft/min | 201 a 300 ft/min | 301 a 400 ft/min | 401 a 500 ft/min | 500 ft/min ou mais |
| B | < 100 ft/min | 101 a 150 ft/min | 151 a 250 ft/min | 251 a 350 ft/min | 351 a 450 ft/min | 451 a 550 ft/min | 550 ft/min ou mais |
| C | < 150 ft/min | 151 a 200 ft/min | 201 a 300 ft/min | 301 a 400 ft/min | 401 a 500 ft/min | 501 a 600 ft/min | 600 ft/min ou mais |
| D | < 200 ft/min | 201 a 250 ft/min | 251 a 350 ft/min | 351 a 450 ft/min | 451 a 550 ft/min | 551 a 650 ft/min | 650 ft/min ou mais |
| E | < 250 ft/min | 251 a 300 ft/min | 301 a 400 ft/min | 401 a 500 ft/min | 501 a 600 ft/min | 601 a 700 ft/min | 700 ft/min ou mais |
Esta melhoria foi implementada para tornar as avaliações:
Dessa forma, cada aeronave será analisada dentro de parâmetros mais coerentes com sua categoria de performance.
| Categoria | Limite | Penalidade |
|---|---|---|
| Cat A | > 91 kts | -20 pts |
| Cat B | > 120 kts | -20 pts |
| Cat C | > 140 kts | -20 pts |
| Cat D | > 165 kts | -20 pts |
| Item | Penalidade |
|---|---|
| Nível de voo | -5 pts |
| Campo Rota “dct/em branco” | -5 pts |
| Campo RMK | -5 pts |
Nível de voo incorreto — será observado se o nível/altitude de voo condiz com a regra de voo apresentada pelo piloto.
Ex: voos VFR (F055, F065, F075, F085 e etc…)
Voos IFR (F050, F060, F070, F080 e etc…)
Campo Rota — será observado se o campo rota foi preenchido corretamente conforme a regra de voo informada pelo piloto. Voos IFR devem conter fixos/waypoints; voos VFR apenas coordenadas geográficas ou REA quando voando em corredores visuais.
Campo RMK — será observado se a performance condiz com a aeronave e as demais informações necessárias, como por exemplo os nomes dos corredores visuais em caso de voo VFR em corredores.
A partir desta atualização, o sistema passa a identificar automaticamente pousos realizados com vento de cauda (tailwind).
Será aplicada penalidade quando forem atendidas as seguintes condições:
Exemplo: pista em uso RWY 36 (heading 360°). Será considerado vento de cauda qualquer vento entre 100° e 260° — margem de erro de 10° a partir do través, para evitar penalizações indevidas.
O pouso com vento de cauda é, na aviação, uma condição operacional indesejada e frequentemente evitada, salvo em situações muito específicas ou quando não há alternativa. Isso ocorre porque o vento de cauda impacta diretamente a segurança operacional:
Com o objetivo de incentivar o planejamento adequado das operações e aumentar o realismo operacional dentro da Gold Virtual, o Gold ACARS passa a utilizar o campo EOBT.
EOBT é a sigla para Estimated Off-Block Time, que representa o horário estimado para início da movimentação da aeronave, ou seja, o momento previsto para retirada dos calços e início do táxi.
Durante o preenchimento do plano de voo, o piloto deverá informar o horário EOBT em formato Zulu (UTC).
O Gold ACARS registrará automaticamente o horário Zulu real do início do táxi da aeronave e comparará esse horário com o EOBT informado pelo piloto.
Importante:
Pequenas variações operacionais são normais e fazem parte da rotina da aviação. Por esse motivo, o sistema aplicará uma tolerância de até 10 minutos após o EOBT informado.
| EOBT informado | Início do táxi | Resultado |
|---|---|---|
| 1700Z | 1707Z | Sem penalidade |
| 1700Z | 1710Z | Sem penalidade |
| 1700Z | 1711Z | Penalidade aplicada |
Penalidade: -5 pts quando o início do táxi ocorrer mais de 10 minutos após o horário EOBT informado pelo piloto.
A pontualidade é um dos pilares fundamentais da aviação comercial. Na vida real, atrasos operacionais não afetam apenas um único voo — podem gerar impactos em toda a malha aérea da companhia, comprometendo conexões de passageiros, utilização das aeronaves, escalas de tripulação e a experiência geral do cliente.
Mesmo pequenos atrasos, quando acumulados ao longo do dia, podem causar efeitos em cadeia que impactam diversas operações subsequentes. Por esse motivo, as companhias aéreas monitoram constantemente seus índices de pontualidade e buscam manter suas operações o mais próximas possível dos horários planejados.
A Gold Virtual busca simular esse ambiente operacional de forma realista. Ao informar um horário EOBT, o piloto assume o compromisso operacional de estar pronto para iniciar sua movimentação dentro do horário planejado.
Essa regra tem como objetivo:
A penalidade não busca punir pequenas variações operacionais, motivo pelo qual existe uma tolerância de 10 minutos. O objetivo é desencorajar atrasos excessivos e promover uma cultura operacional baseada em planejamento, comprometimento e pontualidade.
Nosso ranking anterior priorizava principalmente a quantidade de voos realizados. Isso fazia com que pilotos focassem apenas em voar o maior número possível de etapas, enquanto a qualidade operacional muitas vezes ficava em segundo plano.
Com a nova reformulação, passamos a valorizar aquilo que realmente representa excelência na aviação virtual: qualidade em primeiro lugar.
Agora, o piloto que deseja estar no topo da tabela precisará demonstrar:
Voar bastante continuará tendo valor. Acumular horas também será importante. Porém, sem qualidade, não haverá liderança consistente.
| Pilar | Peso |
|---|---|
| Qualidade | 70% |
| Quantidade de Voos | 20% |
| Horas Voadas no mês | 10% |
A qualidade decide o ranking.
Volume e horas reforçam a consistência do piloto.
Queremos premiar o piloto completo. Aquele que:
Além da qualidade operacional, o novo ranking também considera o nível de atividade do piloto dentro da companhia. Entretanto, entendemos que nem todas as operações possuem o mesmo grau de complexidade.
Uma operação realizada em uma aeronave de alta performance exige mais preparação, planejamento, gerenciamento de sistemas, acompanhamento de procedimentos e carga de trabalho operacional quando comparada a aeronaves de categorias inferiores.
Por esse motivo, o Ranking Gold Virtual passa a utilizar o conceito de Peso Operacional. Cada voo realizado gera uma quantidade de Peso Operacional de acordo com a categoria da aeronave utilizada:
| Categoria de Performance | Peso Operacional |
|---|---|
| Categoria A | 1,0 |
| Categoria B | 1,5 |
| Categoria C | 2,0 |
| Categoria D | 3,0 |
| Categoria E | 3,0 |
Dessa forma, o sistema deixa de considerar apenas a quantidade bruta de voos realizados e passa a reconhecer também a complexidade operacional envolvida em cada operação.
Exemplos práticos:
A meta mensal oficial da companhia continua sendo de 4 voos por mês para manter a atividade regular do piloto.
Porém, para participar do Ranking Mensal Oficial, será necessário acumular um novo critério mínimo:
Mínimo de 12 pontos de Peso Operacional durante o mês
Esse requisito foi criado para garantir uma avaliação mais justa, técnica e consistente, baseada em uma amostragem real de desempenho operacional.
Com 12 pontos de Peso Operacional ou mais, o sistema passa a ter dados suficientes para medir:
Essa metodologia busca equilibrar a competição entre pilotos que operam diferentes categorias de aeronaves, garantindo que a complexidade da operação também seja considerada na construção do ranking.
Imagine a seguinte situação:
Piloto 1 — realizou 12 voos em aeronaves Categoria A.
Piloto 2 — realizou 4 voos em aeronaves Categoria D.
Embora a quantidade de voos seja diferente, ambos acumularam 12 pontos de Peso Operacional e demonstraram participação equivalente dentro da proposta do ranking.
Dessa forma, o sistema passa a reconhecer não apenas o número de etapas realizadas, mas também o nível de complexidade operacional envolvido em cada voo.
A Gold Virtual segue avançando. Este novo sistema representa apenas mais uma etapa do nosso crescimento. Seguiremos trabalhando diariamente para evoluir nossas plataformas, aperfeiçoar critérios, modernizar processos e tornar cada avaliação cada vez mais justa, técnica e motivadora para todos.
Nosso compromisso é claro: valorizar mérito. Reconhecer qualidade. Incentivar evolução.
O futuro da Gold Virtual já começou.
Voe melhor. Evolua sempre. Conquiste o topo.